30 Jahre bao GmbH – Ein Jubiläum voller Dank & neuer Impulse

Liebe Kundinnen und Kunden, liebe Partnerinnen und Partner,
in diesem Jahr feiern wir ein besonderes Jubiläum:

30 Jahre bao – Büro für Arbeits- und Organisationspsychologie GmbH!

Dieses Jubiläum ist für uns ein Anlass, Danke zu sagen:

Danke für Ihr Vertrauen,

Danke für unsere langjährige gemeinsame Zusammenarbeit und

Danke für Ihr Engagement.

Unsere Themen – damals, heute und in Zukunft

In drei Jahrzehnten haben wir erfolgreich zahlreiche Forschungs- und Beratungsprojekte
umgesetzt. Wir haben unterschiedlichste Organisationen bei der Einführung ihres
ganzheitlichen betrieblichen Gesundheits-managements unterstützt, dabei geholfen, dass
sich Betriebe diagnostisch weiterentwickeln, für sie Personalauswahl- und
entwicklungsverfahren konzipiert und geleitet, Mensch-Technik-Schnittstellen optimiert
und zahlreiche Workshops und Trainings durchgeführt.

Unsere Leistungen auf einen Blick:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

- - - - Gefährdungsbeurteilung psychische und physikalisch-technische Belastung
        zur rechtskonformen Umsetzung der Arbeitsschutzgesetze und -verordnungen
        
        Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
        für nachhaltige Wiedereingliederung und Prävention gemäß SGB IX
        
        KFZA-Lizenzierung, -Auswertung und Projektbegleitung
        für Organisationen, die psychische Gesundheit selbst gestalten möchten
        
        IPLV-Workshops
        zur partizipativen Erarbeitung von Arbeitsschutzmaßnahmen

Organisationsdiagnose und -entwicklung

- - - - Identifizierung von Veränderungsbedarf und -bereitschaft
        getreu dem Grundsatz: „Keine Intervention ohne Diagnostik“
        
        Mitarbeitendenbefragungen
        z.B. zu Themen wie Arbeitszufriedenheit, Führungskompetenz,
        Weiterbildungsbedarf, Organisations- und Teamklima, Stärken/Schwächen-
        Analyse, Ursachenzusammenhänge
        
        New Work
        Unterstützung bei der Gestaltung (Einrichten und Betreiben) zukunftsfähiger,
        gesundheitsorientierter Arbeitswelten, z.B. bei agilen Arbeitsweisen, hybrider
        Teamarbeit, Homeoffice/mobiler Arbeit

Personalauswahl und -entwicklung

- - - - Assessment- und Development-Center (AC/DC)
        für faire, kompetenzorientierte Personalentscheidungen
        
        Führungskräfte- und Teamentwicklung
        für wirksames, wertschätzendes Miteinander
        
        Business Coaching
        vertrauensvolle Gespräche zur Reflexion des Arbeitserlebens und -verhaltens
        
        Trainings und Seminare
        z. B. Führungskräftetrainings oder Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mensch-Technik-Interaktion

- - - - Softwareergonomie
        Unterstützung bei der Einführung (Auswahl, Entwicklung und Verwendung)
        ergonomischer Software nach Stand der Technik
        
        Usability-Testing
        Durchführung von Tests zur Gestaltung effektiver, effizienter und
        zufriedenstellender Softwareprodukte
        
        Barrierefreie Gestaltung von Software
        für die Teilhabe aller Menschen nach dem „Design for All“-Prinzip

Gemeinsam neue Wege beschreiten

30 Jahre Erfahrung sind unser Fundament – und zugleich unser Sprungbrett. Lassen Sie uns
mit Bewährtem Neues schaffen und gemeinsam Arbeitswelten für morgen gestalten, die
verbinden und bewegen.

Unser Ziel: Sie weiterhin bestmöglich, wissenschaftlich fundiert und praxisnah auf
Ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten.

Wir freuen uns, auch weiterhin Ihr kompetenter Partner in allen Fragen der angewandten
Wirtschaftspsychologie zu sein!

Herzlichen Dank und auf viele weitere Jahre,
Ihr bao-Team