A-Flex – Wettbewerbsvorteile schaffen durch alternsflexible Arbeitssysteme A-Flex widmete sich der demografischen Entwicklung in Deutschland und ihrer weit reichenden Konsequenzen

Mobiles Arbeiten 4.0 (01. November 2015 – 31. Oktober 2016) Dieses Forschungsprojekt ist eine gemeinsame Initiative von bao – Büro

Dezember 2016: Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und internetbasierter Anwendungen. Das übergeordnete Ziel von UseTree bestand

Evaluierung psychischer Belastung in der stationären Altenpflege Becker, M. & Prümper, J. (2016). Evaluierung psychischer Belastung in der stationären Altenpflege.

Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten. Prümper, J., Becker, M. & Hornung, S. (2016) Ein Zug

Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko? Prümper, J., Becker, M. & Hornung, S. (2016). Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko?

Juni 2016: „Titelthema: mobil arbeiten bringt´s“ Bereits 54 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten teilweise oder ausschließlich mobil. Sie gehen

August 2015: Abschluss des Forschungsprojekts „Diversity und Mitbestimmung“ Das in Kooperation mit ver.di durchgeführte und durch die Hans-Böckler-Stiftung geförderte Forschungsprojekt

„Mobiles Arbeiten“ – Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln. Prümper, J., Lorenz, C., Hornung, S. & Becker, M. & (2016). „Mobiles Arbeiten“

Februar 2015: „Der Einfluss psychischer Belastungen auf die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern“ Psychische Belastung und deren Folgen zu betrachten, eröffnet Arbeitgebern