Mai 2017: ManagerSeminare | 42%
Mai 2017: ManagerSeminare | 42% 42% … der Berufstätigen im deutschsprachigen Raum sind dem mobilen Arbeiten gegenüber sehr aufgeschlossen. Dies
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Friedrich Schiller (1759 – 1805)
Mai 2017: ManagerSeminare | 42% 42% … der Berufstätigen im deutschsprachigen Raum sind dem mobilen Arbeiten gegenüber sehr aufgeschlossen. Dies
Dezember 2016: Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und internetbasierter Anwendungen. Prümper, J. & Hornung, S. (2016).
A-Flex – Wettbewerbsvorteile schaffen durch alternsflexible Arbeitssysteme A-Flex widmete sich der demografischen Entwicklung in Deutschland und ihrer weit reichenden Konsequenzen
Mobiles Arbeiten 4.0 (01. November 2015 – 31. Oktober 2016) Dieses Forschungsprojekt ist eine gemeinsame Initiative von bao – Büro
Dezember 2016: Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und internetbasierter Anwendungen. Das übergeordnete Ziel von UseTree bestand
Evaluierung psychischer Belastung in der stationären Altenpflege Becker, M. & Prümper, J. (2016). Evaluierung psychischer Belastung in der stationären Altenpflege.
Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten. Prümper, J., Becker, M. & Hornung, S. (2016) Ein Zug
Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko? Prümper, J., Becker, M. & Hornung, S. (2016). Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko?
Juni 2016: „Titelthema: mobil arbeiten bringt´s“ Bereits 54 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten teilweise oder ausschließlich mobil. Sie gehen
August 2015: Abschluss des Forschungsprojekts „Diversity und Mitbestimmung“ Das in Kooperation mit ver.di durchgeführte und durch die Hans-Böckler-Stiftung geförderte Forschungsprojekt
Eine Auswahl unserer Referenzkunden: